威卡壓力變送器能應(yīng)用于哪個(gè)行業(yè)？屬于京儀壓力表廠家新聞動態(tài)信息。

WIKA型號UPT-20、UPT-21工藝壓力變送器應(yīng)用于哪個(gè)行業(yè)？WIKA型號UPT-20、UPT-21工藝壓力變送器應(yīng)用平板膜片:工藝工業(yè)、機(jī)械制造、控制技術(shù)、制藥行業(yè)、食品工業(yè)、功能特性。

多功能顯示器操作方便的菜單導(dǎo)航導(dǎo)電性塑料外殼大尺寸LCD顯示器，可旋轉(zhuǎn)到危險(xiǎn)區(qū)域的說明

儀表結(jié)構(gòu)UPT-2X已經(jīng)廣泛應(yīng)用于智能傳感器的應(yīng)用領(lǐng)域，尤其是集成的溫度補(bǔ)償過程變送器領(lǐng)域。 測量儀器的材質(zhì)為不銹鋼316L或高性能合金Elgiloy。 個(gè)案為330°； 有塑料、不銹鋼、研磨不銹鋼三種材質(zhì)。 液晶顯示器為90°； 內(nèi)部。 不同安裝位置的液晶顯示器易于閱讀，zui可識別的距離較多為5米。

HART？ 協(xié)議UPT-2X變送器支持模擬信息輸出和HART通信協(xié)議輸出。 可通過操作模塊或HART進(jìn)行現(xiàn)場或遠(yuǎn)程控制的接口。

調(diào)節(jié)功能提供20:1的范圍調(diào)節(jié)功能

1946年1月2日，亞歷山大·維甘德與以前的員工Philipp Kachel成立了WIKA公司。 生產(chǎn)工廠在Klingenberg，辦公室在Frankfurt-Griesheim。 這家公司名稱WIKA是兩位創(chuàng)始人分別將名字的前兩個(gè)字母組合起來，之后發(fā)展成品牌。 當(dāng)初，公司從事分包訂單和農(nóng)業(yè)裝置修理業(yè)務(wù)，1946年底，公司開始從事壓力表的生產(chǎn)。 WIKA壓力變送器UPT-21特價(jià)1956年為未來成功奠定了基礎(chǔ):公司開始生產(chǎn)的工業(yè)壓力表、銷售組織規(guī)模擴(kuò)大，成立了研發(fā)部。 1960年春天，開始建設(shè)能夠統(tǒng)合所有分公司的新工廠。 由于這一措施，公司在正確的發(fā)展道路上產(chǎn)量持續(xù)增加。 1961年初，WIKA公司搬到了新工廠。

1965年隨著公司的發(fā)展，需要建設(shè)新的工廠和建筑。 將建立新的辦公大樓、會議室和物流部落。 9月1日，位于Trennfurt的新工廠生效。 1967年Konrad Wiegand博士，對公司來說是很大的損失。 此后，Ursula Wiegand接管了WIKA公司。 1968年，Konrad Wiegand博士基金成立。 1970年WIKA公司成為歐洲zui大學(xué)的壓力表制造商。 同時(shí)，公司有近880名員工，每天可生產(chǎn)22，500只壓力表，年銷售額達(dá)5千萬馬克。 與1960年相比，出口量已經(jīng)增加了10倍，約占總產(chǎn)量的三分之一。 1971年WIKA公司慶祝了公司成立25周年。 Ursula Wiegand向全體員工頒發(fā)了捐贈勛章。 勛章的一面是Konrad Wiegand博士的肖像，另一面是WIKA公司的全貌。 截至1974年底，WIKA生產(chǎn)了第55，555，555只壓力表。 壓力變送器是研制電子壓力測量儀的*步驟。 1979年度的銷售額為&ldquo； 超越夢想的極限&rdquo； 一億馬克。 WIKA公司成為第三大壓力表制造商，公司總部設(shè)立于Klingenberg，同時(shí)WIKA公司在瑞士、南非、美國、西班牙設(shè)立了工廠。 1979年公司推出了*電子壓力表。 1980年，WIKA公司生產(chǎn)的壓力表超過億頭。 1984年Ursula Wiegand被授予巴伐利亞經(jīng)濟(jì)部頒發(fā)的優(yōu)秀貢獻(xiàn)勛章，頒獎儀式在巴伐利亞國家經(jīng)濟(jì)和運(yùn)輸部宴會廳舉行，部長安東·喬曼恩博士頒發(fā)。 1985年Ursula Wiegand獲得了1984年度的優(yōu)秀經(jīng)營獎。 1986年初，WIKA公司接受了溫度計(jì)制造商Kachel公司。 自那時(shí)以來，Ursula Wiegand以WIKA名稱統(tǒng)一使用了兩種產(chǎn)品。 2月18日，WIKA公司慶祝公司成立40周年，來自商業(yè)伙伴、政界和商界的貴賓、個(gè)人朋友祝賀，其中zui著名行業(yè)貴賓是前德國聯(lián)邦總統(tǒng)沃爾特謝爾博士。 1988年5月13日，位于Klingenberg的新WIKA總部開設(shè)。 小提琴演奏家Gidon Kremer出席了開門儀式。 1994年6月，WIKA通過了德國質(zhì)量管理體系認(rèn)證協(xié)會( DQS )的DIN ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

1996年WIKA公司慶祝公司成立50周年，成為壓力和溫度測量技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)人。 Ursula Wiegand博士同年，Ing Alexander Wiegand接替了公司。

1999年經(jīng)過一年的施工建設(shè)，生產(chǎn)了傳感器中心，該中心的建筑面積為一層一千平方米。 傳感器中心為不斷增長的業(yè)務(wù)注入了新的活力，特別是電子壓力和溫度計(jì)的生產(chǎn)。 2001品牌創(chuàng)新: WIKA公司選擇了新標(biāo)志。 這個(gè)標(biāo)志代表著全球化的公司在不斷對外發(fā)展的同時(shí)，也代表著公司內(nèi)部的力量和能力。 2002年&ldquo； WIKA精益化&ldquo； WIKA公司在一些生產(chǎn)領(lǐng)域開始了KAIZEN活動，成功后，在大部分生產(chǎn)領(lǐng)域推進(jìn)，zui后，在管理部門推進(jìn)了KAIZEN。 2004年WIKA公司和員工一起實(shí)施了主人公的10+訓(xùn)練。 為了彌補(bǔ)公司實(shí)習(xí)崗位的不足，我們將實(shí)習(xí)崗位增加了三分之一。 這表明了我們決心在Untermain地區(qū)承擔(dān)社會責(zé)任，提供穩(wěn)定的工作。 2007年WIKA公司被Fraunhofer TEG授予了創(chuàng)新創(chuàng)造獎“InKA”。 這個(gè)獎每年都被授予在創(chuàng)新管理方面有優(yōu)秀業(yè)績的企業(yè)。 2008年WIKA還創(chuàng)立了銷售額突破5億歐元大關(guān)的里程碑。 WIKALino&rdquo； 托兒所的設(shè)立再次證實(shí)了WIKA的社會承諾，明確了重視家庭照顧的人事政策。 員工健康也是核心工作:與Kieser Training AG合作成立的專業(yè)健康培訓(xùn)健身中心1月進(jìn)入Klingenberg工廠，向內(nèi)部開放。 2011年在1960年*建立了工廠，WIKA在世界上擁有40家分公司。 經(jīng)過65年的發(fā)展，WIKA全球員工已超過7000人。

使命與方針使命:我們?nèi)娜鉃榭蛻籼峁┑膬x表解決方案。 為客戶的成功助一臂之力。 方針:我們獲得可靠、快速的反應(yīng)和高質(zhì)量的客戶滿意度。

為了確保公司的成功，我們不斷提高員工的知識體系、技能和工作主導(dǎo)性。 我們不斷努力改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。 我們致力于為社會服務(wù)，提供安全清潔的工作環(huán)境。 威卡壓力變送器能應(yīng)用于哪個(gè)行業(yè)？

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